Puisque Monsieur le Maire, vous allez présenter les vôtres au personnel, voici les vœux de la CGT pour la nouvelle année :
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La fin de la suppression des postes et l’embauche d’agent-e-s en nombre suffisant pour rendre un service public de proximité de qualité ;
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L’arrêt de la précarisation avec la titularisation immédiate des catégories C (pour ceux n’ayant pas obligation de concours) et des contrats de trois ans ou en CDI pour les catégories B embauchés sur des emplois permanents, leur permettant ainsi de passer les concours organisés tous les deux à trois ans ;
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La transparence et l’équité des avancements de grade et des promotions ;
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Une véritable revalorisation du Régime Indemnitaire dans le cadre de la transparence et des repères collectifs pour toutes et tous ;
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La création d’un véritable 13eme mois par l’augmentation conséquente des primes dites primes d’été et primes d’hiver.
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un meilleur management avec de la reconnaissance et de la bienveillance dans tous les secteurs.
Monsieur le Maire, avant d’ouvrir le bal pour quelques uns, ouvrez les négociations pour tous !