Vendredi 22 mars, le Maire de Perpignan a envoyé à tous les agent.e.s une nouvelle newsletter qui a interpellé et choqué beaucoup de collègues quant à son contenu. Ce qui est aussi le cas de notre organisation syndicale. Tout d’abord, […]
Lors du Comité Technique du 6 juillet 2022, le Directeur des Ressources Humaines évoquait l’arrivée prochaine d’un nouveau livret d’accueil des agents qui devait être établi par sa direction. En effet, celui qui était en ligne sur l’intranet datait de […]
Tract convocation hiérarchique La convocation par un supérieur hiérarchique dans le cadre d’un conflit, doit être écrite (ou par mail avec un accusé de réception), quel qu’en soit le motif ! Elle doit mentionner les faits pour lesquels vous êtes […]
Tract législation COVID-19 Plusieurs nouvelles mesures concernant la COVID-19 entrent en vigueur à partir de ce mois de février. C’est important de les connaître car à notre connaissance la Direction des Ressources Humaines n’a pas jugé bon d’en informer les […]
Abécédaire_greve G comme Grève Quels sont mes droits ? Tout agent (titulaire, stagiaire, en CDD ou en CDI) peut se mettre en grève (loi du 13 juillet 1983, art. 10.). Il faut qu’un préavis de grève soit déposé par les […]
Abécédaire_droits D comme Droits Les droits ne s’usent que si nous ne les utilisons pas ! Liberté d’opinion garantie pour titulaires et contractuels par l’article 6 de la loi du 13 juillet 1983, l’article 18 de la loi du 13 juillet […]
Tract CGT Entretien professionnel Le dispositif de l’entretien professionnel est conçu comme un outil de gestion d’amélioration de la performance individuelle, il individualise les rapports au travail et conduit à favoriser la rémunération au mérite. La CGT n’est pas d’accord […]
