Tract CGT Entretien professionnel
Le dispositif de l’entretien professionnel est conçu comme un outil de gestion d’amélioration de la performance individuelle, il individualise les rapports au travail et conduit à favoriser la rémunération au mérite. La CGT n’est pas d’accord avec cette finalité.
La CGT revendique une déconnexion totale entre l’entretien professionnel et la rémunération et déroulé de carrière, afin de garantir l’équité de traitement des agents par la non mise en concurrence entre les personnels.
Vous pouvez contacter la CGT pour préparer votre entretien et / ou faire un recours. Nous sommes là pour vous aider !